Endüstri ve örgüt psikolojisi yüksek lisans ücretleri

Endüstri ve Örgüt Psikolojisi yüksek lisans nedir?

Endüstri ve Örgüt Psikolojisi işletme içerisinde insan davranışını tanıma, analiz etme, insan davranışının diğer örgütsel değişkenlerle etkileşimini kavrama ve davranışı insanın mutluluğu ve işletmelerin verimliliği ekseninde yönlendirme konularında bilgi ve beceri geliştirmeyi hedefleyen bir programdır.

Yüksek lisans ücretleri yıllık mı?

Tezli/Tezsiz Yüksek Lisans Programlarında mezuniyet için ödenmesi gereken toplam ücreti 2 yıl=4 dönem' dir. … Ayrıca Yüksek Lisans Programları 4 dönemde bitirilemez ise her uzatılan dönem için dönemlik ücret ödenmektedir.

Yüksek lisans için ne kadar para gerekli?

Devlet üniversiteleri genellikle tezli yüksek lisans programlarını ücretsiz sunuyor. Tezsiz programların ücretleri ise 6 bin ile 25 bin Lira arasında değişiyor. Vakıf üniversitelerinde ise tezli programların fiyatları 7 bin liradan başlıyor. Tezsiz programların ücretleri 50 bin TL'ye kadar çıkabiliyor.

Örgütsel Psikoloji yüksek lisans nedir?

İş ve Örgüt Psikolojisi Yüksek Lisans Programı'nın amacı, örgüt ile birey arasındaki ilişkiyi bilimsel olarak incelemek ve iş yaşamındaki beşerî ve örgütsel sorunların belirlenmesi, önlenmesi ve çözümlenmesinde yararlı olacak bilgi, beceri ve yeteneklere sahip uzmanlar yetiştirmektir.

Endüstri ve Örgüt Psikolojisi yüksek lisans hangi üniversitelerde var?

İş dinamikleri, grup çalışması, iş psikolojisi alanında kurumsal hayat için temel yapı taşlarından biri olan Endüstri ve Örgüt Psikolojisi ülkemizde İstanbul Üniversitesi, Maltepe Üniversitesi, Orta Doğu Teknik Üniversitesi gibi üniversitelerde yüksek lisans eğitimi olarak gösterilmektedir.

Endüstri ve Örgüt Psikolojisi ne iş yapar?

Endüstri ve Örgüt Psikolojisi, ortamındaki insan davranışlarının sebep ve sonuçlarını teorik olarak inceler ve ortaya çıkan sonuçların çözümü için faaliyette bulunur (H. Izgar, 2008).

Yeditepe yüksek lisans ücretleri yıllık mı?

Toplam ücret 2 yılda tamamlanacak şekilde aşağıdaki gibi taksitlendirilerek ödenmektedir. Yıllık ücretler dönemsel olarak ödenememektedir.